साइमन हेपबर्न का लेख यूके में स्कूल यूनिफॉर्म के विपणन निहितार्थों की पड़ताल करता है, जिसमें शैक्षणिक संस्थानों के लिए एक ब्रांडिंग टूल के रूप में उनकी भूमिका पर जोर दिया गया है। जबकि वर्दी स्कूल के लोगो और रंगों को प्रदर्शित करने के लिए डिज़ाइन की गई है, विपणन रणनीति के रूप में उनकी प्रभावशीलता पर अक्सर सवाल उठाए जाते हैं। कई माता-पिता वर्दी को महंगा मानते हैं, जो उनके स्कूल के विकल्पों को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता है, जबकि छात्र अक्सर असंतोष व्यक्त करते हैं, कभी-कभी ऐसे कॉलेजों का चयन करते हैं जो समान नीतियों को लागू नहीं करते हैं। जनता की राय इस भावना को प्रतिबिंबित करती है, विशेष रूप से वर्दी के वित्तीय बोझ के संबंध में, जिससे समान लागत पर नियमों की वकालत करने वाले राजनीतिक आंदोलनों को बढ़ावा मिलता है। हेपबर्न का प्रस्ताव है कि वर्दी को पूरी तरह से खत्म करने के बजाय, स्कूलों को बदलावों पर विचार करते समय विपणन-उन्मुख दृष्टिकोण अपनाना चाहिए, यह सुनिश्चित करते हुए कि वर्दी स्कूल के मूल्यों और विपणन उद्देश्यों के अनुरूप है। वह समान नीतियों के बारे में चर्चा में माता-पिता और छात्रों को शामिल करने और स्कूल यूनिफॉर्म की समग्र धारणा और प्रभावशीलता में सुधार के लिए किसी भी बदलाव के संबंध में संचार बढ़ाने की भी सिफारिश करते हैं।
3 कारण जिनकी वजह से आपके अभियान की वर्दी पर छाप नहीं है
जब अभियान वर्दी की बात आती है, तो कई संगठन खुद को चुनौतियों का सामना करते हुए पाते हैं जो उनकी समग्र प्रभावशीलता को प्रभावित करते हैं। मैंने देखा है कि तीन प्रमुख कारण हैं कि आपकी अभियान वर्दी पर निशान क्यों नहीं हो सकते हैं। सबसे पहले, डिज़ाइन आपके लक्षित दर्शकों के साथ प्रतिध्वनित नहीं हो सकता है। मैं अक्सर ग्राहकों से सुनता हूं कि उनकी वर्दी कागज पर तो बहुत अच्छी लगती है, लेकिन जिन लोगों से वे जुड़ने की कोशिश कर रहे हैं, उनसे जुड़ने में विफल रहती है। अपने दर्शकों की प्राथमिकताओं को समझना महत्वपूर्ण है। सर्वेक्षण या फ़ोकस समूह आयोजित करने से बहुमूल्य जानकारी मिल सकती है कि कौन सी शैलियाँ, रंग और डिज़ाइन उन्हें पसंद आते हैं। यह फीडबैक आपको ऐसी वर्दी बनाने में मार्गदर्शन कर सकता है जो न केवल पेशेवर दिखे बल्कि आपकी टीम के सदस्यों के बीच अपनेपन और गर्व की भावना को भी बढ़ावा दे। दूसरा, कार्यक्षमता को नजरअंदाज किया जा सकता है। मैंने ऐसी वर्दियाँ देखी हैं जो देखने में तो आकर्षक होती हैं लेकिन उनमें व्यावहारिकता का अभाव होता है। उदाहरण के लिए, यदि कपड़ा असुविधाजनक है या गति को प्रतिबंधित करता है, तो टीम के सदस्य सशक्त होने के बजाय बाधा महसूस कर सकते हैं। ऐसी सामग्री चुनना महत्वपूर्ण है जो सांस लेने योग्य, टिकाऊ हो और आपकी टीम की गतिविधियों के लिए उपयुक्त हो। विभिन्न विकल्पों का परीक्षण करना और अपनी टीम से इनपुट प्राप्त करना यह सुनिश्चित कर सकता है कि वर्दी स्टाइलिश और कार्यात्मक दोनों हैं। अंत में, ब्रांडिंग सुसंगत या पर्याप्त मजबूत नहीं हो सकती है। एक वर्दी को आपके अभियान के मूल्यों और मिशन के दृश्य प्रतिनिधित्व के रूप में काम करना चाहिए। यदि आपकी ब्रांडिंग कमजोर या असंगत है, तो इससे आपके दर्शकों के बीच भ्रम पैदा हो सकता है। इसे संबोधित करने के लिए, सुनिश्चित करें कि आपका लोगो और संदेश वर्दी पर प्रमुखता से प्रदर्शित हों। किसी ब्रांडिंग विशेषज्ञ के साथ सहयोग करने से आपको एक सामंजस्यपूर्ण रूप बनाने में मदद मिल सकती है जो आपके अभियान की पहचान के अनुरूप हो। संक्षेप में, अपने अभियान की वर्दी में छाप छोड़ने से बचने के लिए, अपने दर्शकों को समझने, कार्यक्षमता सुनिश्चित करने और अपनी ब्रांडिंग को मजबूत करने पर ध्यान केंद्रित करें। इन क्षेत्रों को संबोधित करके, आप ऐसी वर्दी बना सकते हैं जो न केवल अच्छी लगती है बल्कि टीम का मनोबल भी बढ़ाती है और आपके अभियान के संदेश को प्रभावी ढंग से संप्रेषित करती है।
आपका अभियान गियर घर तक क्यों नहीं पहुँच रहा है?
जब मैं अपने अभियान गियर को देखता हूं, तो मुझे अक्सर आश्चर्य होता है कि यह मेरे दर्शकों को पसंद क्यों नहीं आता है। केवल निराशाजनक परिणाम देखने के लिए समय और संसाधनों का निवेश करना निराशाजनक है। मुझे एहसास हुआ है कि मुख्य मुद्दों को समझने से बहुत फर्क पड़ सकता है। सबसे पहले, आइए सामान्य दर्द बिंदुओं की पहचान करें। हममें से कई लोग ऐसी सामग्री बनाते हैं जो हमारे लक्षित दर्शकों से अलग महसूस होती है। हम अपने ग्राहकों की वास्तविक जरूरतों और इच्छाओं पर ध्यान देने के बजाय अपने उत्पादों की विशेषताओं पर बहुत अधिक ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। यह गलत संरेखण अप्रभावी अभियानों को जन्म दे सकता है जो संलग्न होने में विफल हो जाते हैं। इससे निपटने के लिए, मैं कुछ प्रमुख कदम सुझाता हूं: 1. अपने दर्शकों को जानें: आपके दर्शक कौन हैं, इस पर शोध करने के लिए समय निकालें। उनके दर्द बिंदु क्या हैं? वे क्या समाधान तलाश रहे हैं? सर्वेक्षणों या सोशल मीडिया के माध्यम से सीधे उनके साथ जुड़ने से बहुमूल्य जानकारी मिल सकती है। 2. लाभों पर ध्यान दें: अपने संदेश को सुविधाओं से लाभों की ओर स्थानांतरित करें। यह कहने के बजाय, "हमारा गियर टिकाऊ सामग्री से बना है," इस बात पर प्रकाश डालने का प्रयास करें कि यह स्थायित्व उनके साहसिक कार्यों में विश्वसनीयता में कैसे परिवर्तित होता है। 3. एक कहानी बताओ: लोग कहानियों से जुड़ते हैं। वास्तविक जीवन के उदाहरण साझा करें कि आपके गियर ने दूसरों के लिए कैसे बदलाव लाया है। यह न केवल आपके ब्रांड को मानवीय बनाता है बल्कि संभावित ग्राहकों को आपके उत्पादों का उपयोग करने की कल्पना करने की भी अनुमति देता है। 4. खोज के लिए अनुकूलित करें: सुनिश्चित करें कि आपकी सामग्री खोज इंजनों के लिए अनुकूलित है। प्रासंगिक कीवर्ड का उपयोग करें जिन्हें आपके दर्शक खोज रहे हैं। इससे आपके कंटेंट के खोजे जाने की संभावना बढ़ जाती है। 5. परीक्षण करें और दोहराएँ: विभिन्न दृष्टिकोणों के साथ प्रयोग करने से न डरें। अपने अभियानों की बारीकी से निगरानी करें और डेटा आपको जो बताता है उसके आधार पर अनुकूलन करने के लिए तैयार रहें। अंत में, इन क्षेत्रों को संबोधित करने से आपके अभियान गियर की प्रभावशीलता में काफी सुधार हो सकता है। अपने दर्शकों को समझकर, लाभों पर ध्यान केंद्रित करके, सम्मोहक कहानियाँ सुनाकर, खोज के लिए अनुकूलन करके और परिवर्तन के लिए खुले रहकर, आप एक ऐसा अभियान बना सकते हैं जो वास्तव में प्रतिध्वनित होता है। याद रखें, यह एक ऐसा संबंध बनाने के बारे में है जो आपके दर्शकों के दिल की बात करता है।
आपकी वर्दी के काम न करने के वास्तविक कारण
वर्दी एक ब्रांड का प्रतिनिधित्व करने, टीम भावना को बढ़ावा देने और व्यावसायिकता सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। हालाँकि, कई संगठनों को लगता है कि उनकी वर्दी वांछित परिणाम नहीं दे रही है। मैंने इस मुद्दे का प्रत्यक्ष रूप से सामना किया है, और मैं समझता हूं कि इससे कितनी निराशा हो सकती है। आइए उन कारणों का पता लगाएं कि आपकी वर्दी क्यों काम नहीं कर रही है और इन चुनौतियों का प्रभावी ढंग से कैसे समाधान किया जाए। सबसे पहले, आइए कुछ सामान्य दर्द बिंदुओं की पहचान करें। क्या आपकी वर्दी असुविधाजनक है? क्या वे आपके ब्रांड की पहचान को प्रतिबिंबित करने में विफल रहते हैं? क्या वे मौजूदा कार्यों के लिए व्यावहारिक नहीं हैं? इन मुद्दों से कर्मचारियों में असंतोष और ग्राहकों पर नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है। इन समस्याओं से निपटने के लिए, मैं निम्नलिखित चरणों की अनुशंसा करता हूं: 1. आराम और फिट का मूल्यांकन करें: वर्दी की फिट और आराम के बारे में अपनी टीम से प्रतिक्रिया प्राप्त करें। यदि कर्मचारी असहज हैं, तो वे गर्व के साथ वर्दी नहीं पहन सकते हैं। उन विकल्पों पर विचार करें जो विभिन्न प्रकार के शरीर के अनुरूप बेहतर सामग्री और शैलियाँ प्रदान करते हैं। 2. ब्रांड पहचान के साथ संरेखित करें: सुनिश्चित करें कि आपकी वर्दी आपके ब्रांड का स्पष्ट रूप से प्रतिनिधित्व करती है। इसमें रंग योजनाएं, लोगो और समग्र डिज़ाइन शामिल हैं। एक वर्दी न केवल अच्छी दिखनी चाहिए बल्कि आपके ब्रांड के मूल्यों और मिशन के अनुरूप भी होनी चाहिए। 3. व्यावहारिकता पर विचार करें: मूल्यांकन करें कि क्या वर्दी आपके कर्मचारियों द्वारा किए जाने वाले कार्यों के लिए उपयुक्त है। उदाहरण के लिए, यदि आपका स्टाफ शारीरिक रूप से कठिन माहौल में काम करता है, तो वर्दी को आवाजाही में आसानी और स्थायित्व प्रदान करना चाहिए। 4. कर्मचारियों को प्रक्रिया में शामिल करें: चयन प्रक्रिया में अपनी टीम को शामिल करें। उनका इनपुट मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्रदान कर सकता है और उनकी खरीदारी बढ़ा सकता है, जिससे उनके गर्व के साथ वर्दी पहनने की संभावना बढ़ जाएगी। 5. नियमित रूप से समीक्षा करें और अपडेट करें: फैशन और कार्यस्थल की ज़रूरतें विकसित होती हैं। यह सुनिश्चित करने के लिए कि यह वर्तमान मानकों और प्राथमिकताओं को पूरा करती है, नियमित रूप से अपनी समान नीति की समीक्षा करें। यह सक्रिय दृष्टिकोण भविष्य में उत्पन्न होने वाली समस्याओं को रोक सकता है। निष्कर्षतः, आपकी वर्दी की कमियों को दूर करने के लिए एक विचारशील दृष्टिकोण की आवश्यकता है। आराम, ब्रांड संरेखण, व्यावहारिकता, कर्मचारी जुड़ाव और नियमित अपडेट पर ध्यान केंद्रित करके, आप ऐसी वर्दी बना सकते हैं जो वास्तव में आपके संगठन के लिए काम करती है। याद रखें, एक अच्छी तरह से डिज़ाइन की गई वर्दी न केवल आपकी ब्रांड छवि को बढ़ाती है बल्कि कर्मचारियों का मनोबल भी बढ़ाती है।
क्या आपके अभियान की वर्दी आपके संदेश को नुकसान पहुंचा रही है?
आज की तेज़-तर्रार मार्केटिंग दुनिया में, मैं अक्सर खुद से सवाल करता हूँ कि क्या मेरे अभियान की एकरूपता वास्तव में मेरे संदेश को कमज़ोर कर रही है। यह चिंता कई विपणक के साथ प्रतिध्वनित होती है जो स्पष्टता के लिए प्रयास करते हैं लेकिन अनजाने में अपने ब्रांड और उनके दर्शकों के बीच एक बाधा पैदा कर सकते हैं। मैंने देखा है कि एक समान दृष्टिकोण से जुड़ाव की कमी हो सकती है। जब सब कुछ एक जैसा दिखता है, तो संभावित ग्राहकों के लिए मैं जो पेशकश करता हूं उसके अनूठे पहलुओं को नजरअंदाज करना आसान हो जाता है। यह उस मूल संदेश को कमजोर कर सकता है जो मैं बताना चाहता हूं। इसे संबोधित करने के लिए, मैंने कई रणनीतियाँ लागू की हैं: 1. दृश्य तत्वों में विविधता लाएं: मैंने विभिन्न रंग योजनाओं और लेआउट के साथ प्रयोग करना शुरू किया। डिज़ाइन में विविधताएं पेश करके, मैं ब्रांड पहचान खोए बिना प्रमुख संदेशों को हाइलाइट कर सकता हूं। उदाहरण के लिए, कॉल-टू-एक्शन बटन के लिए विपरीत रंगों का उपयोग करने से क्लिक-थ्रू दरों में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है। 2. दर्शक वर्ग के अनुरूप सामग्री तैयार करना: मैंने सीखा है कि सभी वर्ग एक ही तरह से प्रतिक्रिया नहीं देते हैं। विभिन्न जनसांख्यिकी के लिए संदेशों को वैयक्तिकृत करके, मैं सीधे उनकी जरूरतों और दर्द बिंदुओं पर बात कर सकता हूं। इस दृष्टिकोण ने मुझे प्रासंगिकता की भावना को बढ़ावा देते हुए गहरे स्तर पर जुड़ने की अनुमति दी है। 3. कहानी कहने को शामिल करें: केवल समान संदेश पर निर्भर रहने के बजाय, मैंने अपने अभियानों में आख्यान बुनना शुरू कर दिया है। मेरे उत्पाद ने ग्राहकों पर कैसे सकारात्मक प्रभाव डाला है, इसके वास्तविक जीवन के उदाहरण साझा करने से मेरा संदेश अधिक प्रासंगिक और यादगार बन जाता है। 4. प्रतिक्रिया एकत्र करें: मैं सक्रिय रूप से अपने दर्शकों से इनपुट चाहता हूं। अपने ब्रांड के बारे में उनकी धारणाओं को समझकर, मैं अपनी मैसेजिंग रणनीति में सूचित समायोजन कर सकता हूं। यह फीडबैक लूप मेरे दृष्टिकोण को परिष्कृत करने में अमूल्य साबित हुआ है। निष्कर्ष में, जबकि विपणन में एकरूपता एकजुटता की भावना पैदा कर सकती है, इसे रचनात्मकता और अनुकूलन क्षमता के साथ संतुलित करना आवश्यक है। दृश्य तत्वों में विविधता लाकर, सामग्री को तैयार करके, कहानी कहने को शामिल करके और प्रतिक्रिया एकत्र करके, मैं यह सुनिश्चित कर सकता हूं कि मेरा संदेश मेरे दर्शकों के साथ प्रभावी ढंग से गूंज सके। इस गतिशील दृष्टिकोण को अपनाने से न केवल जुड़ाव बढ़ता है बल्कि मेरे ब्रांड का अपने ग्राहकों के साथ संबंध भी मजबूत होता है।
3 आश्चर्यजनक समान गलतियाँ जो आप कर रहे हैं
जब एक शानदार लुक पाने की बात आती है, तो हममें से कई लोग अनजाने में ऐसी ही गलतियाँ करते हैं जो हमारे समग्र स्वरूप को ख़राब कर सकती हैं। मैं भी वहां गया हूं, उन विकल्पों से जूझ रहा हूं जो हानिरहित लग रहे थे लेकिन अंततः लक्ष्य से चूक गए। आइए तीन आश्चर्यजनक समान गलतियों पर गौर करें जो आप कर रहे होंगे, और अधिक सामंजस्यपूर्ण और स्टाइलिश पहनावा के लिए उन्हें कैसे ठीक किया जाए। सबसे पहले, आइए फिट के मुद्दे पर ध्यान दें। मैं अक्सर खुद को ट्रेंडी कपड़ों की ओर आकर्षित पाता हूं, बिना इस बात पर विचार किए कि वे वास्तव में मेरे शरीर पर कैसे फिट बैठते हैं। बड़े आकार के कपड़े आरामदायक हो सकते हैं, लेकिन अगर यह बहुत ढीले-ढाले हैं, तो यह एक अप्रिय छवि बना सकते हैं। इसका समाधान करने के लिए, मैं आपकी अलमारी का मूल्यांकन करने और उन वस्तुओं की पहचान करने की सलाह देता हूं जो अच्छी तरह से फिट नहीं होती हैं। सिलाई बहुत बड़ा बदलाव ला सकती है, यह सुनिश्चित करते हुए कि आपके कपड़े आपके आकार को छिपाने के बजाय उसे निखारें। अगला, रंग समन्वय एक अन्य क्षेत्र है जहां गलतियाँ हो सकती हैं। मैं सोचता था कि रंगों का कोई भी संयोजन काम करेगा, लेकिन मैंने कठिन तरीके से सीखा कि सभी रंग एक-दूसरे के पूरक नहीं होते। बेमेल पोशाक परेशान कर सकती है। इससे बचने के लिए, मैं एक रंग पैलेट बनाने का सुझाव देता हूं जो आपकी व्यक्तिगत शैली को दर्शाता है। कुछ प्रमुख रंगों पर टिके रहें और उस सीमा के भीतर मिश्रण और मिलान करें। यह दृष्टिकोण न केवल पोशाक चयन को सरल बनाता है बल्कि अधिक सामंजस्यपूर्ण लुक भी बनाता है। आखिर में बात करते हैं एक्सेसरीज की। अपने शुरुआती दिनों में, मैं अक्सर जरूरत से ज्यादा सामान पहनती थी और सोचती थी कि जितना अधिक बेहतर होगा। इससे आपका लुक अव्यवस्थित हो सकता है जो आपके पहनावे से ध्यान भटका सकता है। मैंने पाया है कि एक या दो स्टेटमेंट पीस चुनने से किसी आउटफिट को बिना प्रभावित किए ऊंचा किया जा सकता है। अवसर पर विचार करें और ऐसी एक्सेसरीज़ का चयन करें जो आपकी पोशाक के साथ प्रतिस्पर्धा करने के बजाय निखारें। संक्षेप में, फिट, रंग समन्वय और सहायक सामग्री की पसंद के प्रति सचेत रहना आपके लुक को सामान्य से असाधारण में बदल सकता है। ये समायोजन करके, आप न केवल अधिक आत्मविश्वास महसूस करेंगे बल्कि अपना एक अधिक परिष्कृत संस्करण भी प्रस्तुत करेंगे। याद रखें, शैली यह व्यक्त करने के बारे में है कि आप कौन हैं, इसलिए इन जानकारियों को लें और उन्हें अपना बनाएं।
आज ही अपने अभियान की वर्दी संबंधी समस्याओं को कैसे ठीक करें
अभियान की वर्दी के मुद्दे निराशाजनक हो सकते हैं। मैं उन चुनौतियों को समझता हूं जिनका सामना कई लोगों को करना पड़ता है जब उनकी ब्रांडिंग विभिन्न प्लेटफार्मों पर संरेखित नहीं होती है। यह असंगति ग्राहकों को भ्रमित कर सकती है और ब्रांड पहचान को कमजोर कर सकती है। आइए जानें कि इन मुद्दों को प्रभावी ढंग से कैसे संबोधित किया जाए। सबसे पहले, विशिष्ट समान समस्याओं की पहचान करें। क्या आपके लोगो असंगत हैं? क्या रंग पैलेट मेल नहीं खा रहा है? अपनी मार्केटिंग सामग्री, सोशल मीडिया पोस्ट और वेबसाइट पर बारीकी से नज़र डालें। आपको जो विसंगतियां मिलती हैं उनका दस्तावेजीकरण करें। यह कदम महत्वपूर्ण है क्योंकि समस्या को पहचानना समाधान की दिशा में पहला कदम है। इसके बाद, एक स्टाइल गाइड बनाएं। एक व्यापक शैली मार्गदर्शिका लोगो, रंग, फ़ॉन्ट और इमेजरी के सही उपयोग की रूपरेखा बताती है। यह मार्गदर्शिका आपके विपणन प्रयासों में शामिल किसी भी व्यक्ति के लिए एक संदर्भ के रूप में काम करेगी। सुनिश्चित करें कि आपकी टीम का हर व्यक्ति इस मार्गदर्शिका का पालन करने के महत्व को समझता है। फिर, एक ब्रांड ऑडिट करें। सभी मौजूदा सामग्रियों की समीक्षा करें और उनकी तुलना अपने स्टाइल गाइड से करें। यह प्रक्रिया आपको यह पहचानने में मदद करती है कि क्या अद्यतन या संशोधित करने की आवश्यकता है। उन वस्तुओं की एक चेकलिस्ट बनाएं जिन पर तत्काल ध्यान देने की आवश्यकता है और प्रभाव के आधार पर उन्हें प्राथमिकता दें। इसके बाद बदलावों को व्यवस्थित ढंग से लागू करें. उच्च-दृश्यता वाली वस्तुओं से शुरुआत करें, जैसे आपकी वेबसाइट और सोशल मीडिया प्रोफ़ाइल। सुनिश्चित करें कि सभी अपडेट आपके स्टाइल गाइड के अनुरूप हों। निरंतरता महत्वपूर्ण है, और ये बदलाव करने से आपकी ब्रांड पहचान को मजबूत करने में मदद मिलेगी। अंत में, अपने ब्रांड की प्रस्तुति की नियमित रूप से निगरानी करें। अपनी मार्केटिंग सामग्रियों की समीक्षा करने के लिए एक रूटीन सेट करें और सुनिश्चित करें कि वे स्टाइल गाइड का पालन करें। यह अभ्यास भविष्य की विसंगतियों को रोकने में मदद करता है और आपकी ब्रांड छवि को मजबूत रखता है। इन चरणों का पालन करके, आप अभियान की समान समस्याओं को प्रभावी ढंग से हल कर सकते हैं। ब्रांडिंग में निरंतरता न केवल ग्राहक की पहचान बढ़ाती है बल्कि विश्वास भी पैदा करती है। याद रखें, एक अच्छी तरह से परिभाषित ब्रांड एक शक्तिशाली संपत्ति है। क्या आप उद्योग के रुझानों और समाधानों के बारे में अधिक जानने में रुचि रखते हैं? झांग से संपर्क करें: mr.zhang@boertesports.com/WhatsApp +8617348808617।
संदर्भ
- लेखक अज्ञात, 2023, 3 कारण आपके अभियान की वर्दी पर निशान नहीं पड़ रहे हैं 2. लेखक अज्ञात, 2023, आपका अभियान गियर घर तक क्यों नहीं पहुंच रहा है 3. लेखक अज्ञात, 2023, वास्तविक कारण आपकी वर्दी काम नहीं कर रही है 4. लेखक अज्ञात, 2023, क्या आपके अभियान की वर्दी आपके संदेश को नुकसान पहुंचा रही है 5. लेखक अज्ञात, 2023, 3 आश्चर्यजनक समान गलतियाँ जो आप कर रहे हैं 6. लेखक अज्ञात, 2023, आज अपने अभियान की समान समस्याओं को कैसे ठीक करें
